Om oss
BEDRIFTSHELSA
Vår bemanning i 2012 består av 5 årsverk og vi lyser ut og vil foreta ansattelser av ytterligere 2 årsverk på etterjulsvinteren.
I tillegg har vi inngått samarbeidsavtaler om timebasert innleie med lege, psykolog, yrkeshygeniker og fysioterapeuter tilsvarende ca 50-60 % stilling.
Fast ansatt personell er tildelt rollen som kontaktperson i BEDRIFTSHELSA for de respektive virksomheter.
BEDRIFTSHELSA sin samlede timeressurs pr. år til direkte og indirekte medlemsretta arbeid, fordeles på best mulig måte mellom virksomhetene.
BEDRIFTSHELSA skal bistå virksomhetene med det forebyggende og helsefremmende helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet slik arbeidsmiljøloven har bestemt.
TIL ETTERTANKE...
Forebyggende helsearbeid likner på husarbeid,
det synes først når det ikke blir gjort.
Men i motsetning til husarbeid kan det ta lang tid
før virkningen blir synlig.
I hvert fall kommer virkningen ikke til syne
på neste års budsjett,
og kanskje heller ikke i denne valgperioden.
Effekten av forebyggende arbeid er vanskelig å
dokumentere:
-De sykdommene som ikke oppsto synes ikke,
-De ulykkene og uønska hendelsene som ikke skjer,
skaper ingen dramatikk
-De som ikke blir utsatt for disse sykdommene og
ulykkene, opplever ingen gevinst av dette;
-De får ikke en gang vite at de har unngått noen
sykdom eller ulykke.